Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln.pdf

Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln PDF

Im Rahmen der 360°-Beurteilung von Führungskräften schließt die vorliegende Studie von Stefanie Puckett eine Forschungslücke in der Analyse und im Einbeziehen von Unterschieden im Urteilsverhalten von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern der Führungskraft. In einer breit angelegten empirischen Untersuchung wird auf Grundlage quellenspezifisch konstruierter Instrumente die Annahme spezifischer Beiträge der einzelnen Beurteilergruppen zur Beurteilung geprüft.

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DATEIGRÖSSE 1.71 MB
ISBN 9783658137984
AUTOR Stefanie Puckett
DATEINAME Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 02/06/2020

Führungskräfte müssen in ihrem Rollenverständnis sowohl die Anforderungen ihrer Kunden*innen wie auch die der Mitarbeitenden im Blick haben und dürfen sich dabei selbst nicht vergessen.“ Als Befürworter von Werteorientierung, klaren Regeln im Miteinander und wertschätzender Führungskultur gibt er mit seinen Vorträgen, Seminaren und Büchern wertvolle Impulse. Führungskraft als Dienstleister - Neues Rollenverständnis ... Führungskräfte, die vorweggehen, die die Richtung vorgeben, Ansagen machen und mal auf den Tisch hauen, sind nicht mehr so gefragt. Es sind Leader gefragt, die ihre Teams im Wertschöpfungsprozess unterstützen, d.h. Kompetenzen stärken, Entwicklungen fördern, cross-funktional kommunizieren, Netzwerke moderieren usw.

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